Le rôle clé des émotions en formationLes émotions influencent directement l’apprentissage. Une ambiance positive favorise la concentration et ... Lire la suite >>
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Séverine
Le stress et le trac sont des compagnons fréquents des formateurs, surtout avant d'animer une session. Ces émotions, ... Lire la suite >>
Séverine
La pensée visuelle s’impose comme une approche innovante et puissante pour transformer les formations professionnelles. En rendant les ... Lire la suite >>
Séverine
Dans un monde en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir le succès personnel et ... Lire la suite >>
Séverine
Les podcasts sont devenus des outils puissants dans le monde de l’éducation et de la formation. Flexibles, accessibles ... Lire la suite >>
Laurent Papot
Se lancer dans l’auto-filmage peut sembler intimidant, surtout pour les formateurs et formatrices qui souhaitent produire des vidéos ... Lire la suite >>
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La veille professionnelle est un outil précieux pour rester informé des évolutions dans son domaine, découvrir de nouvelles ... Lire la suite >>
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Le Mind Mapping s’impose de plus en plus comme un outil incontournable pour les formateurs et les apprenants. ... Lire la suite >>
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Dans le cadre de l’alternance, la relation entre l’apprenant, le tuteur en entreprise et le formateur référent est ... Lire la suite >>
Laurent Papot
L'intelligence collective est un concept de plus en plus présent dans les dispositifs de formation.Elle permet de tirer ... Lire la suite >>
Séverine
La formation ne consiste pas uniquement à transmettre des connaissances. Elle doit aussi permettre à chaque apprenant de ... Lire la suite >>
Laurent Papot
Dans le domaine de la formation, les méthodes et les outils se multiplient. Mais face à cette diversité, ... Lire la suite >>
Séverine
Les escape games digitaux sont devenus des outils puissants pour capter l’attention des apprenants et stimuler leur motivation. ... Lire la suite >>
Laurent Papot
Pour beaucoup, la formation est avant tout un moyen de transmettre des compétences, de favoriser l’insertion professionnelle et ... Lire la suite >>
Séverine
Relever des défis en formation, c’est aussi savoir adapter ses méthodes et outils pour répondre aux besoins spécifiques ... Lire la suite >>
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